放課後等デイサービス・児童発達支援の児童指導員・保育士
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放課後等デイサービス・児童発達支援の児童指導員・保育士【正社員】
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仕事内容
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給与
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勤務地
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雇用形態
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休日
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応募条件
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JOB INFORMATION
- 掲載日
- 2026/07/01
- 更新日
- 2026/07/01
- 求人ID
- 3671f521
仕事内容
2026年4月に完全新規オープンの事業所です!
一緒に新しい事業所を作り上げていくメンバーを大募集!!
ー・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
⭐運動・机上のトレーニングを中心に個に合った支援!
⭐科学的な根拠や知識に基づいた療育!
⭐充実した研修で働きながらスキルアップ!
⭐常に効率化を考え業務負担を最小限に!
⭐マニュアル完備で安心して働けます!
ー・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
【仕事内容】
* 障がいのある子どもたちの支援(未就学児~高校生)
* 運動・机上トレーニングを主とした療育
* 送迎業務(AT車を使用)
* 日々の活動記録
* 療育や子どもの対応のロールプレイ
* 療育グッズの考案、作成
* 教材の準備
etc...
【この仕事の魅力】
* 知識に基づいた療育をするので、働いているうちに自然といろいろな知識が身につきます!
* 運動で一緒に動いたり、お手本をしたりするので習慣的に体を動かせます!
* 個に応じた支援をするので成果が見えやすくやりがいを感じやすいです!
* 失敗は人のせいじゃなく環境で改善できる!という考えなので、みんなでどんどん良い職場にしていけます!
* 髪型、髪色は清潔感のある範囲で自由!
一緒に新しい事業所を作り上げていくメンバーを大募集!!
ー・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
⭐運動・机上のトレーニングを中心に個に合った支援!
⭐科学的な根拠や知識に基づいた療育!
⭐充実した研修で働きながらスキルアップ!
⭐常に効率化を考え業務負担を最小限に!
⭐マニュアル完備で安心して働けます!
ー・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・
【仕事内容】
* 障がいのある子どもたちの支援(未就学児~高校生)
* 運動・机上トレーニングを主とした療育
* 送迎業務(AT車を使用)
* 日々の活動記録
* 療育や子どもの対応のロールプレイ
* 療育グッズの考案、作成
* 教材の準備
etc...
【この仕事の魅力】
* 知識に基づいた療育をするので、働いているうちに自然といろいろな知識が身につきます!
* 運動で一緒に動いたり、お手本をしたりするので習慣的に体を動かせます!
* 個に応じた支援をするので成果が見えやすくやりがいを感じやすいです!
* 失敗は人のせいじゃなく環境で改善できる!という考えなので、みんなでどんどん良い職場にしていけます!
* 髪型、髪色は清潔感のある範囲で自由!
募集要項
- 応募資格
- 求める人材:
【必須資格】
* 普通自動車免許
* 以下のいずれかの資格をお持ちの方
・保育士
・教員免許(幼・小・中・高・特別支援など)
・児童指導員任用資格
・社会福祉士/精神保健福祉士
・作業療法士 ほか児童支援に活かせる資格
【求める人物像】
・トライ&エラーをどんどんできる方
・失敗も成功も「なぜ?」を考えられる方
・子どもとの関わり方を振り返ることができる方
・ルールを守れる方
・相手を尊重して話し合いができる方 - 勤務時間
- 【平日】
9:30~18:30
【学校休業日】
8:30~17:30
上記どちらも休憩時間60分
\\残業ほぼなし//
送迎で予想外に道が混んでいた などの不測の事態がない限り残業はありません!
固定残業代を取り入れているのは
『業務時間内に仕事を終わらせられる人を評価したいから』
残業が少なければ少ないほどコスパがいいですよ☆ - 給与・待遇
-
月給 210,000円 〜 280,000円 固定残業代あり:月給 ¥210,000 〜 ¥280,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000〜¥20,000(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 昇給年1回以上 賞与年2回(業績および人事評価による) 通勤手当:上限10,000円/月 給与:210,000円~ 基本給:175,000円~ 資格手当:10,000~20,000円 処遇改善費:10,000円~ 固定残業代:15,000円~(給与によって変動) 〔給与例〕 勤続5年目 月額:232,000円 ・基本給:175,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善費:30,000円 ・固定残業代:17,000円 がんばりはしっかりと給与に反映していきます!
【保険制度】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生:
* 社会保険完備(法定通り)
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
* 無料駐車場あり
* ユニフォーム貸与
* 定期健康診断 - 休日・休暇
- * 完全週休2日制(日曜+他1日)
オープン当初は日・水ですが、利用者が増えてきたら日+月~土の中で1日、祝日分が振替になります。
* 年間休日120日以上(利用者が増えたら125日以上)
* GW休暇、夏季休暇(お盆)、年末年始休暇
* 年次有給休暇(法定通り)
* 慶弔休暇 - 勤務地
-
愛媛県 松山市
愛媛県松山市保免西3丁目11-5グランドメゾン1F
土居田駅
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応募後の流れ
01
BIZVAから応募
02
応募内容を受付
03
選考に関する連絡
面接回数や選考方法は企業からの連絡時にご確認ください。